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SROI Volontariato CCNL

Calcola il valore economico del tuo impatto sociale

Calcola il Social Return on Investment (SROI) delle attivita di volontariato della tua APS: inserisci ore per tipo di attivita, il sistema applica i coefficienti CCNL e la metodologia Fondazione Terzjus per restituire il valore economico equivalente del lavoro volontario.

  • Coefficienti CCNL aggiornati per ogni profilo di attivita
  • Metodologia Fondazione Terzjus per rendicontazione impatto
  • Utile per bandi, bilancio sociale e comunicazione
  • Export PDF per allegarlo alla rendicontazione RUNTS
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Domande frequenti

Tutto quello che devi sapere su questo strumento.

  • Cos'e l'SROI e perche e importante per un'APS?

    Il Social Return on Investment e una metodologia per misurare il valore sociale generato da un'organizzazione in termini economici. Per un'APS dimostra l'impatto delle attivita volontarie: utile per bandi, relazioni con donatori e comunicazione istituzionale.
  • Come vengono calcolati i "costi evitati" dalla societa?

    La metodologia considera servizi che l'APS eroga e che altrimenti sarebbero a carico del pubblico (es. tutoraggio, supporto psicologico, aggregazione giovanile). Ogni ora di volontariato viene valorizzata con la tariffa CCNL del profilo corrispondente.
  • I coefficienti CCNL si aggiornano ogni anno?

    Si, il tool usa i contratti collettivi vigenti per il settore no-profit (CCNL Cooperative Sociali, CCNL Uneba, CCNL Enti Locali) aggiornati annualmente. I coefficienti sono visibili e modificabili per rendicontazioni personalizzate.
  • Il calcolo SROI e riconosciuto dai bandi pubblici?

    Fondazione CON IL SUD, CSV e molti bandi regionali accettano la rendicontazione SROI come prova di impatto. La metodologia usata (Fondazione Terzjus/NPC) e la piu riconosciuta in Italia.
  • Posso confrontare l'SROI tra anni diversi?

    Si, il tool mantiene lo storico annuale. Il confronto permette di vedere la crescita dell'impatto nel tempo: utile per il report annuale ai soci e per le comunicazioni agli stakeholder.

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